あなたの新しい一歩を応援します。

株式会社フュージョニア

ABOUT 会社紹介

100年続く企業を創る

フュージョニアは営業、WEBデザイナー、システムエンジニアの3名から始まりましたが、現在では社員数も増え、会社は順調に成長を遂げています。市場のニーズに応え続け、100年続く企業を目指す当社では、仕事を共にする仲間を重要視しています。なぜなら、これから入社してくる社員が、当社を作っていくからです。新卒の方には会社マインドを受け継ぎ中枢を担えるように、中途の経験者は第一線で活躍出来るようにしっかりと教育していきます。頑張った人が報われる環境を作っていきたいので、やる気のある人には積極的に仕事を任せていきたいと思います。

BUSINESS 事業内容

未経験者歓迎！インフラエンジニアとして新しい一歩を踏み出そう！

オンサイトサービス事業部

コンテンツ開発やウェブサービスなど新規プロジェクト立ち上げ時やお客様のトラブル発生時などに、お客様のプロジェクトの遂行をサポートをする事業です。制作や開発、運用サポートなど各種プロジェクトに対応可能な、様々なスキルを持ったエンジニアが常駐することで、エンジニアが現場で直接お客様のプロジェクトの進行に必要な様々な支援を行っています。

Webソリューション事業部

Webサイトの制作を中心にサイトの企画/戦略立案からリリース後のコンサルティングにいたるまで、法人向けのWebのトータルサポートを行っております。お客様が求めるコンセプトに基づいたデザインを行い、成果を実現出来るよう様々なアプローチでの支援が弊社の強みです。またWordPressをはじめとする、CMS（コンテンツマネジメントシステム）を効果的に使用することで、お客様自身での情報発信が可能なサイトづくりを得意としております。

システム事業部

官公庁や自治体、企業などのお客様が効率的な業務やサービス、サイト運営を行う上でシステムは欠かせないものとなっています。それをWebシステムとして実現しているのがシステム事業部です。お客様の問題点や要望を把握し、具体化していくためのコンサルティングから設計、開発、保守や運用まで、サポートを充実させています。また構築するシステムは業務効率化のためのシステムから、Webサイトの構築、ソーシャルゲームの開発まで、幅広いニーズに応えています。

INTERVIEW インタビュー

細井伸浩（代表取締役CEO）

御社のビジョンについて教えてください。: 掲げるビジョンは、「100年続く企業を創る」です。ビジョンの中の『100年』は、"長く続く"ことの象徴として使っています。企業が持続的に成長するにはその中で働く人が能力を発揮し、さらにバトンを次の世代につなぐためのイノベーティブな試みが不可欠です。どんな成長分野であれ、いずれ廃れますが、我々としては既存の事業を守りつつ、次の時代のための種を蒔くことを意識してやっていきたいと考えています。その上で当社が強く意識しているのは、社員の成長や技術の向上。我々はエンジニア一人一人を大事にし、成長できる環境を積極的に提供していきます。世の中にはクライアントの都合に合わせるあまり、社員の意向は二の次になる会社も少なくなくありませんが、当社では営業が定期的にエンジニアの話を聞き、共にキャリアについて考え、エンジニアの要望に沿った仕事やエンジニアの成長につながる仕事をアサインすることを徹底しています。そのような環境であるため、エンジニアは常に『自分がどのような仕事をしたいのか』『どのようなスキルを伸ばしたいのか』を伝えることができ、挑戦をすることができる環境に身を置くことができるのです。目先の金額を追い、3カ月程度の短期のプロジェクトを次々と渡り歩いていると、個人のスキルが蓄積されません。エンジニア本人と会社の双方にとっての中長期的なメリットを考えたら、本人の能力とキャリアパスを考えながらアサインしたほうがいいと考えています。

現在の事業内容と、エンジニアにとって働く面白さについて教えてください。: 現在プロジェクトのチームの人数を増やしたり、直取引に切り替えたりという動きを進めており、クライアントに対して積極的に提案を行っています。直取引になるということは、もちろんそれだけ責任も増しますが、スピード感やお客様とダイレクトに仕事ができて提案もできるというライブ感が、エンジニアの成長ややりがいに大いにプラスになると考えています。

今後挑戦したいことは何ですか。: 自社プロダクトにチャレンジしたいと考えています。受託開発でもオンサイトサービスでも積極的に提案し、フュージョニアの色を出しています。ここまで意見を言える会社はなかなかないと自負していますが、でもそれは言ってしまえば他社でもできることです。自社プロダクトは、10個作って1～2個が当たるようなトライアンドエラーの世界ですが、チャレンジを続けることが重要だと思います。当社独自のコンテンツで勝負したいですね。また、エンジニアのキャリアパスという観点からも、トライをする経験を積むことでメンバーに成長してほしいです。

最後に、応募者の方へのメッセージをお願いします。: 当社の場合は、技術だけを極めたいという方よりは、チームを作ってプロジェクトをマネジメントするという意識を持った人のほうが活躍できるでしょう。実際そのような意欲を持った方にはどんどん任せします。また、当社の営業力に自信がありますので、『PMになりたい』『デザイナーからディレクターになりたい』といった夢や思いは大歓迎です。実現するチャンスはいくらでも作っていきたいと思いますので、あなたの思いや夢を形にしてください。面接では、目指す会社像や今の課題を隠すことなくお伝え、同時に入社を希望する方も当社で実現したいことをお話しいただきます。是非、ご自身が本当に実現したいことをあなたの言葉で語ってください。あなたからの応募をお待ちしています！

BENEFITS 福利厚生

各種社会保険完備

雇用・労災・健康・厚生年金（関東IT健康保険組合加入）

教育・研修サポート

【入社時研修】入社時の社内研修では基礎研修から、社会人マナーや電話応対,事業理解などをOff-JTでしっかりと身につくようなプログラムを組んでいます。また先輩社員の元、営業同行などの実際の業務を行っていく中で知識/経験を深めていくと共に、自分自身で主体的に働けるように指導していきます。【その他】自社独自で開発したエンジニア研修（Java・PHP etc…）書籍購入支援資格取得補助金社内勉強会

キャリアプランニングシート

多くの組織は目標を持つことを推奨していますが、その目標に向けて共に歩んでいく仕組みを持つ組織は少ないのではないでしょうか？当社は全ての社員が目標（なりたい将来像や実現したい事etc）をもって仕事に取り組んでもらえるように、キャリアプランニングシートで自己分析や具体的な目標設定を行っていきます。記入したシートを元にマネージャーと定期的な面談を行い、進捗確認やモチベーション維持をしながら日々の業務に臨んでもらえる環境作りをしています。また、総合職に関しては、営業職/コンサルティング職を経験して頂いた上で、全国展開を見据えた主要都市の支店長や人事、営業責任者など様々なキャリアプランが用意されています。